读书开阔视野，书香助力成长。为健全酒店企业文化建设，提高组织效率，营造一个相互交流与学习的氛围，构建学习型企业。2023年7月4日，顺天黄金海岸大酒店召开读书活动启动会，共有28人参会。总经理韩纲洋作了读书活动的动员讲话。
        在日常管理中，管理人员更多地可能是关注营收与业务能力，知道业务能力提升的重要性，却很少能静下心来系统学习，忽略了自身管理能力提高，忽视了团队整体绩效的有效提升，不利于酒店与员工的长远发展的要求。为此，总经理决定先行在管理人员中组织开展读书活动，通过读书打卡、对标分析、心得分享等方式结队读书，学习、吸收世界上优秀管理者的先进工作方法与管理经验，拓宽视野与思路，提升管理水平，有效解决我们管理实践中的问题，促进酒店持续健康发展。针对酒店目前在管理上存在的问题，选定稻盛和夫的《干法》一书作为第一本研读的书籍。
        会上，韩总以自身加入读书会后的亲身经历为案例引导，讲述他通过读书后从中的收获与改变。并要求酒店各主管级及以上人员要高度重视读书活动，一是每天要认真研读《干法》一书，对照自己的工作态度、工作情况，总结好的经验，查找存在的不足与差距。二是通过分组形成赶比超的学习氛围，每组的组长与学习委员要担负起全组成员的读书打卡及分享的监督工作，带动大家同步前进。同时，酒店也会在全书通读一遍后，会针对书中的核心内容组织一次交流讨论分享会，谈感受、谈收获、谈落实，要把好的想法和做法，应用并推广到实际工作中去，产生好的效果。三是要把读书学习这种活动方式延续下去，通过管理人员带头学习，逐步把读书学习风气拓展到全酒店，营造企业良好的学习氛围，构建学习型企业，助力个人与企业共同成长与发展。

                                                                                                                                                                       供稿人：陈佳铃